タスク・フォース

事業所内保育所「プロペラ」をはじめ、様々な保育サービスを全国展開するタスク・フォース。ここでは、タスク・フォースが行う企業内保育所・院内保育所の開設・運営実績やサポート、保育の特徴などを紹介していきます。

企業内保育所の委託をした企業の事例

自社内保育園の運営を「保育事業者」と呼ばれる企業に運営を委託していましたが、利用者である従業員からクレームが度々発生していました。 委託先をタスク・フォースに変更したところ、保育内容の質が良くなったことで以前のようなクレームがなくなり、自社保育園を利用する従業員が増加するようになりました。
（大手金融機関）

※口コミ参照元：タスク・フォース（https://www.taskforce-pr.biz/quality/change.html）

企業内保育所を開設した企業の事例

新工場開業にあたり、シフト勤務で日中働ける女性スタッフの採用を計画。工場地帯で優位に採用を進めるため自社専用の保育施設を検討していたが専門外のためその手段に悩んでいました。 タスク・フォースさんに相談したところ、複数のプランを提示してくれましたが、工場敷地内に直営保育施設（都市型保育園ポポラー）を開設し自社専用の定員枠を保有するプランでお願いすることに。 「働き方に合わせた保育施設があること」を積極的にアピールしたところ、想定以上の採用成果に繋がりました。
（大手食品加工メーカー）

※口コミ参照元：タスク・フォース（https://www.taskforce-pr.biz/case/article/90）

院内保育所を開設した医療機関の事例

タスク・フォースに院内保育所の開設や運営を依頼した医療機関の事例は見当たりませんでした。

タスク・フォースの特徴

「うちの子どもを預けたい」と思える保育所運営を目指す

院内保育所・事業所内保育所「プロペラ」の開設・運営のサポートを行うタスクフォース。ゼロから保育施設を企画し、提案するなど、保育のプロがトータルにコンサルティング。多様化するニーズに応え、質の高い保育サービスを提供し、「うちの子どもを預けたい」と思える保育所運営を目指し、利用者の満足度向上を図っています。

状況や希望に応じて柔軟に対応

タスク・フォースでは、ワンストップで開設から運用までの委託ができるだけでなく、保育スタッフの派遣・運営委託など、状況や希望に応じて柔軟に対応してくれます。

院内保育所・事業所内保育所「プロペラ」の他、女性の様々なワークスタイルに柔軟に対応する都市型保育園「ポポラー」や、24時間365日利用可能なベビーシッターサービス「ラビットクラブ」も運営。働く女性に寄り添う企業をバックアップするビジネスを展開しています。

保育の質を向上させるための制度が充実

30年以上に渡る保育所受託実績と直営保育園運営で培ったノウハウをもとに、愛される保育所となるための独自プランを提案。自社研修制度やフォロー制度などを用いて園長やスタッフの育成を行い、保育の質の向上を図る取り組みを行う等、保育運営費の最適化を実現するためのコンサルティングを目指しています。

子どもたちを「強く正しく自立した人」へ成長させることを目指す

タスク・フォースが保育事業を行う上で大事にしているのが、「次に社会に求められるのは、“人への配慮や思いやり”であるはずだ」という考え方。子育て分野では、ただ単に預かるのみのサービスではなく、子どもたちが「強く正しく自立した人」として成長できるビジネスを創ることを目指し、商品やサービスを展開しています。

タスク・フォースの導入実績

様々なスタイルの保育所運営を実施

事業所内保育所／院内保育所／認可外保育所等

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