アートチャイルドケア

アートチャイルドケアは、働きながら子育てをする保護者を応援するべく、保育に「まじめ」に取り組むことをモットーとしている会社です。子どもの睡眠と生活リズムを整えることにも力を入れ、子どもの発達をサポートすることを目指しています。

企業内保育所を開設した企業の事例

企業内保育所を開設した企業の事例をインターネット上で見つけることができませんでした。

アートチャイルドケアの特徴

アートチャイルドケアの保育や保育所運営のサポートに関する特徴をご紹介します。

「日本一」保育者が働きやすい会社を目指す

アートチャイルドケアは、保育者がどこよりも働きやすい会社を目指しています。待遇が低かったり、仕事の内容がハードだったりすることで離職者が多いのが保育業界。そんな中で、どこよりも働きやすく、個人個人が意見を言うことができて、公平に評価される会社づくりを目指しています。

保育士が一斉に退職して保育園を閉鎖せざるを得なくなるケースもありますが、アートチャイルドケアのように保育者を大切にする会社なら安心ですね。

子どもの睡眠と生活リズムに着目

食事を通じて成長を育む「食育」という言葉はよく知られています。アートチャイルドケアの場合は、眠りを通じて成長を育む「眠育」を保育のキーワードにしています。眠りは子どもの発達に大切なもの。眠りと生活のリズムをしっかり整えるための保育を提供しています。

人材育成・研修に力を入れる

保育の品質の基本は、保育従事者の「人としての成長」「保育技術の習得」にあると考えるのがアートチャイルドケア。研修の専門部門を設けて、職種や経験に応じた研修プログラムを開発・提供。また毎月開催される園長会議では、200ヶ所近い保育施設が、お互いのよいところを取り入れるなど、保育所を多数運営するグループならではのメリットも活かしています。

職員採用・労務管理は一括してお任せ

保育所の運用において悩ましいのは職員の採用や労務管理。企業内保育所で、運営企業がこれを直接担当するのは大変です。

アートチャイルドケアは、職員の採用や労務管理の負担は一切なく、すべてアートチャイルドケアが行ってくれます。そのため、労務管理のためのスタッフを新たに用意する必要はありません。

認可保育園と同じ水準の保育プログラムを提供

アートチャイルドケアは、自社で認可保育園も運営しています。それと同じ水準の保育プログラムを実施しているので、「認可保育園じゃないから保育の質が低い」ということはありません。

運営委託だけでなく、厳しい基準が求められる認可保育園の運営も行っているアートチャイルドケアなら保育の質の面でも安心感がありますね。

子どものための環境を整備する

子どもが「自分らしく」あるための環境をつくることに腐心しているのもアートチャイルドケアの特徴。家庭的であって、自分の興味関心に没頭できる環境には、子どもが遊んだ跡をあえて残したり、保育者からの仕掛けをすることもあります。

片付けの習慣を身につけるよりも、子どもにとって「片付いた環境が必要だ」と感じたときに、自分で片付けられるような保育を心がけています。

また、壁には過度の装飾などはしないのだそう。固定観念を植え付けずに、子どもが感じたことを豊かに表現するためにそうしているのだそうです。

安心・安全への取組み

保育園の運営には、安心・安全への配慮が絶対に必要です。アートチャイルドケアの取組として、まず400ページにもおよぶ保育マニュアルの大半が安心・安全に関する記述。またそれに基づいた研修を行っています。

マニュアルが遵守されているか、社内監査や自主監査を行い、また保護者や委託元などの顧客の声を聞く仕組みも用意しています。

そのほか、保育所の保険衛生などの専門分野から顧問を招き、アドバイスも受けているのだそう。徹底的に安心・安全に取り組んでいる様子がわかります。

いつでも相談に乗ってもらえる

保育施設の設置計画の段階から、もちろん設置後も、どんなことでも相談に乗ってもらえるのがアートチャイルドケアの特徴。保育サービスについて、さまざまな提案をしてくれます。

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アートチャイルドケアの導入実績

アートチャイルドケアの導入実績は、公式サイト上には記載がありませんでした。2010年創業とまだ新しい会社ということもあり、他社に比べて実績は少ないのかもしれません。

なお、全国で認可保育所、小規模保育所、児童発達支援教室は、63ヶ所運営しています(2021年6月現在)。北海道から九州まで幅広く展開している実績にも要注目ですね。

アートチャイルドケアの会社概要

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