マミーズファミリー

愛媛・東京に拠点を構え、千葉や埼玉、高知、宮崎など幅広いエリアに対応している「マミーズファミリー」。ここではマミーズファミリーの導入実績やサポート体制、保育の特徴などを紹介していきます。

企業内保育所の開設・委託をした企業の事例

マミーズファミリーに企業内保育所の開設や運営を依頼した企業の事例は見当たりませんでした。

院内保育所を開設した医療機関の事例

マミーズファミリーに院内保育所の開設や運営を依頼した医療機関の事例は見当たりませんでした。

マミーズファミリーの特徴

東京や愛媛以外にも様々なエリアに対応可能

保育所で初めて「ハイ・サービス日本300選」（※）に選ばれており、これまでに民間企業や医療機関などとの取引実績のある会社です。事業所内保育所や企業主導型保育所、小規模保育など多様な施設を運営してきた経験があり、幅広いニーズに応えることができるでしょう。

東京や愛媛に拠点を置いていますが、千葉や埼玉、高知、宮崎など様々なエリアで保育所運営を担っているため、多くの企業をサポートすることが可能です。

※第4回（2008年）に選出
情報参照元：経済産業省ミラサポplus（https://mirasapo-plus.go.jp/hint/1858/）

本部との密な連携&ITシステム化で安心・安全

手厚いサポート体制が魅力的なマミーズファミリー。その一つが独自のITシステムです。院内・事業所内の保育所と本部をITシステムで繋ぎ、一元管理を実施。園児の入退室管理や健康カルテ、保育料請求管理、人材適正配置システムなどが搭載されているため、保育業務の負担を大幅に減らすことが可能です。

また本部が保育所運営をバックアップできる体制を整備しており、開設の手続きや保育士の確保、勤怠システム、保育料支給業務に至るまで全てバックアップしてくれます。さらに安全管理や事故対策、補償も整えているため、万が一事故などが起きても迅速に対応することができるでしょう。

育児担当制度を導入！信頼関係を築く

保育所を「子どもたちのもうひとつの家」だとマミーズファミリーでは考えており、我が家で過ごすときのように安心して生活を送れることを大切にしています。育児担当制度を採用しており、園児一人ひとりに担当の保育士をつけています。そうすることで子どもと保育士の間に信頼関係が芽生え、子どもも安心して過ごせるようになると考えているようです。

保護者にとっても、何かあった際に相談できる保育士が明確になることで、コミュニケーションが取れやすいというメリットもあるでしょう。しっかり子どもの発育を見ることができるので、より適切なプログラムを立案することも可能です。

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マミーズファミリーの導入実績

大手企業から大学病院などに導入実績あり

防衛省共済組合／大王製紙株式会社／株式会社今治造船／株式会社伊予銀行／株式会社百十四銀行／香川大学医学部付属病院／高知大学医学部付属病院／一般財団法人永頼会松山市民病院／高知医療センター／京葉流通倉庫株式会社／株式会社イオンモールなど

マミーズファミリーの会社概要